楊海峰結(jié)合企業(yè)當(dāng)前形勢提出四點要求，一是全面看待工作中的成績和問題，堅定不移地把全面從嚴治黨延伸到基層。要充分認識全面從嚴治黨是黨在新形勢下開展偉大斗爭的根本保證，認識全面從嚴治黨的主要內(nèi)容和特點，認識落實全面從嚴治黨責(zé)任是黨的政治紀律，是推進企業(yè)健康發(fā)展的工作需要。二是充分認識全面從嚴治黨形勢任務(wù)，自覺增強紀律規(guī)矩意識，把制度規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。三是正確理解監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)作用，建立干部監(jiān)督管理的制度機制。四是積極營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，打造勤勉務(wù)實、清正廉潔的干部隊伍，奮力追趕全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

　　王俊龍在總結(jié)會議時指出，一是全集團黨員干部要以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，突出政治引領(lǐng)，加強政治教育，提升政治能力，強化作風(fēng)建設(shè)，做好各自工作，完成各項任務(wù)。二是要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強廉潔教育，汲取反面典型教訓(xùn)，做到守紀律講規(guī)矩。三是各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹落實好宣教月活動，開展形式多樣的教育活動，營造警示教育氛圍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。

　　會上觀看了《國企姓公不姓私》《不可碰觸的紀律紅線》兩個警示教育視頻，對視頻中的典型案例作了分析討論。

　　集團公司及各子公司班子成員、雙管單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科級以上干部參加會議。