本報通訊員 王述杰
“能看到嗎？”“能”“能聽到嗎？”“可以”“現(xiàn)在我們開始上課，這是我們第一次用釘釘視頻的方式進行培訓(xùn)，雖然不是面對面，但是希望大家都認真聽、認真記，課時結(jié)束后，我們要進行考試?！边@是3月2日安鋼第一煉軋廠軋鋼二車間組織職工進行消防安全知識培訓(xùn)的場景。
疫情發(fā)生后，該廠及時改變職工培訓(xùn)方式，堅持做到防疫期間職工培訓(xùn)不停課、不停學(xué)。2019年末，該廠就根據(jù)生產(chǎn)實際需求和職工對學(xué)習(xí)專業(yè)知識的訴求，詳細編制了《第一煉軋廠2020年度職工培訓(xùn)實施計劃》，要求各單位持續(xù)開展一專多能培訓(xùn)、一崗多能培訓(xùn)、技能鑒定前培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)等多種形式培訓(xùn)活動，加快提升員工綜合能力，以適應(yīng)崗位需求。據(jù)了解，這次線上培訓(xùn)內(nèi)容包括煉鋼、軋鋼工藝、設(shè)備管理、精益生產(chǎn)、消防安全、汽車用鋼質(zhì)量體系等。
“我們要抓住部分機組停機檢修的時機，組織職工培訓(xùn)。同時，生產(chǎn)任務(wù)飽滿的機組也要采取多種方式組織職工培訓(xùn)，盡快補齊在工藝提升、設(shè)備維保、質(zhì)量管控等方面的短板。我們要努力克服疫情帶來的影響，嚴格按照培訓(xùn)計劃高質(zhì)量完成職工培訓(xùn)任務(wù)?！痹谠搹S防疫保產(chǎn)攻堅會上，該廠主要負責(zé)人這樣要求。
為了線上職工培訓(xùn)順利進行，該廠安排專人與各單位進行深入對接，幫助其制訂培訓(xùn)方案、編寫教學(xué)大綱、上報審批培訓(xùn)課時等。同時，該廠在保證原定培訓(xùn)計劃正常實施的情況下，根據(jù)當前訂單要求、工藝提升、質(zhì)量保證等實際情況制訂了臨時性培訓(xùn)課程，做到點單式培訓(xùn)，讓職工干什么學(xué)什么、缺什么補什么。
為了保證培訓(xùn)效果，該廠采用網(wǎng)上互動交流式學(xué)習(xí)的方式，讓職工發(fā)表見解，培養(yǎng)職工發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決實際問題的能力，使培訓(xùn)靈活化、趣味化；加強監(jiān)督管理，防止培訓(xùn)“走過場”，確保職工學(xué)到真本領(lǐng)，還要求每名參加培訓(xùn)的學(xué)員必須參加考試，達到合格分數(shù)才能結(jié)業(yè)。
“雖然防疫保產(chǎn)任務(wù)艱巨，但是培訓(xùn)活動的開展，充分調(diào)動了全廠干部職工參與學(xué)習(xí)的積極性，提升了理論水平和操作能力，助力了產(chǎn)線高效穩(wěn)定順行。”該廠負責(zé)人表示。
《中國冶金報》（2020年03月27日 03版三版）
