本報通訊員 黃超
2020年，沙鋼黨委充分發(fā)揮黨建“把大局、正方向、聚人心、鼓士氣”的作用，以“服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾”為著力點，堅持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩促進，探索出一條具有沙鋼特色的高質量黨建引領高質量發(fā)展之路，為企業(yè)發(fā)展注入源源不絕的“紅色動力”。
筑牢主陣地 思想教育實起來
“今天你學習了嗎?”“學習是要曬出來的”……在微信群、朋友圈，大家競相曬出成績單，“學習強國”已然成為黨員干部每日必修課。“選A選A”“這題我會我來答”……黨性知識競賽，黨員們熱情高漲，躍躍欲試。
線上有平臺，線下有陣地。沙鋼黨委積極創(chuàng)建學習型黨組織，建立了黨員研習室、學習室、黨建文化長廊等一系列黨員活動陣地，進一步加強黨支部陣地建設，確保黨員學習、溝通、交流有場所。
2020年，沙鋼黨委充分利用“三會一課”“民主生活會”“組織生活會”等黨內(nèi)組織生活制度，在全體黨員中組織開展了學“習”讀書活動，學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等書籍，用新思想武裝頭腦，以新思想定向領航，向新思想尋策問道。
為進一步豐富黨建工作內(nèi)涵，提高黨員黨性修養(yǎng)，去年初以來，沙鋼黨委組織開展了多種形式的主題教育活動。堅持“請進來”，邀請公安部專家到沙鋼開展《學習思考與初心使命》專題黨課，邀請資深經(jīng)濟學專家開展《疫情下的中國宏觀經(jīng)濟形勢分析與應對》專題培訓，進一步拓展黨員干部的視野和思維。
組織優(yōu)秀黨員干部“走出去”，赴南京鐘山開展“傳承紅色基因，鍛造沙鋼先鋒”主題活動、赴張家港市組織力培訓中心開展 “知識心得齊分享，沙鋼精神共傳承”主題黨日活動、前往沙洲縣抗日民主紀念館舉行“感悟革命精神，牢記初心使命”主題黨建活動……一系列主題教育活動既豐富又新穎，在廣大黨員干部中形成了勤學、樂學、善學的良好氛圍，教育引導廣大干部職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，不斷凝聚沙鋼高質量發(fā)展的強大力量。
目前，沙鋼黨委正在計劃籌建新的黨建教育基地，將為集團各級黨組織及全體黨員搭建更為廣闊的學習交流平臺，該基地也將成為集團黨建工作對外宣傳的嶄新窗口。
暢通主動脈 戰(zhàn)斗堡壘強起來
沙鋼黨委始終堅持“部門建在哪里、支部就建到哪里”的原則，實現(xiàn)基層黨組織100％全覆蓋，并且100％實施“部門主要負責人黨政一肩挑”，構筑起基層黨組織建設的堅強堡壘。目前，沙鋼黨委共有16個黨總支、66個黨支部。
為確?；鶎咏M織建設“無死角”，去年初以來，沙鋼黨委進一步梳理黨建工作流程，修改完善組織管理制度，明確組織生活制度、發(fā)展黨員工作流程，并將基層黨建月度工作與隊伍建設紅旗評比掛鉤，不斷推動基層黨組織建設的不斷完善。
有了制度做保障，沙鋼黨委結合產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，大刀闊斧地進行了一系列適應新形勢下企業(yè)發(fā)展的改革舉措，確立了“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的選人用人工作思路。沙鋼黨委一方面發(fā)展黨員隊伍，不斷向組織“輸血”；另一方面不忘內(nèi)強黨員素質、增強黨組織的“造血”功能，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，從而實現(xiàn)“雙向培養(yǎng)強隊伍”的目標，選拔出一批講政治、有學歷、有閱歷、有能力、品德好的優(yōu)秀年輕干部充實到黨工團組織中，進一步優(yōu)化、配強三級班子隊伍。
疾風知勁草，板蕩識誠臣。突如其來的新冠肺炎疫情磨礪并檢驗著這支隊伍的忠誠和擔當。以黨委書記沈彬為首的疫情防控工作組連續(xù)多次組織召開專題會和現(xiàn)場會，研究部署疫情防控重點工作，同時把防疫工作下沉到每一個支部、每一個黨員網(wǎng)格，讓黨旗在疫情防控的第一線高高飄揚。
沙鋼黨委還通過江蘇省張家港市慈善總會捐贈了3000萬元款物。在此基礎上，沙鋼廣大黨員干部自覺帶頭捐款，僅僅兩天就籌得愛心捐款300余萬元，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強的保障。
錘煉主力軍 擼起袖子干起來
沙鋼黨委始終將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，始終將黨建工作滲透到生產(chǎn)一線、滲透到重大項目、滲透到管理體系，形成了獨具沙鋼特色的黨建文化，將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展優(yōu)勢。
數(shù)據(jù)是最有力的證明。2020年1月~11月份，沙鋼共有14條產(chǎn)線創(chuàng)造了歷史最高月生產(chǎn)紀錄，預計鐵、鋼、材產(chǎn)量將全面實現(xiàn)年度任務目標；高效益品種鋼產(chǎn)銷量近千萬噸，較2019年提升了12%；國家智能制造項目“高端線材全流程智能制造新模式應用項目”實施以來，生產(chǎn)效率提高了31.5%；深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，大力開展群眾性創(chuàng)新活動，共收到改善提案4000余份，產(chǎn)生效益3.7億元……一個個亮眼的數(shù)據(jù)再一次驗證了沙鋼堅持黨建引領、推動企業(yè)改革發(fā)展的成效與成績。
黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，核心在人。為充分激發(fā)每一名員工的潛力，沙鋼組織開展“崗位建新功、指標爭一流”活動，進一步挖掘和激發(fā)廣大干部職工的聰明才智和創(chuàng)新潛力。截至目前，沙鋼已立項業(yè)務管理、隊伍建設、效能提升等創(chuàng)新項目232個，多個項目取得實效。
同時，沙鋼黨委注重發(fā)揮先鋒模范作用，樹立榜樣標桿，組織沙鋼成立45周年功勛人物評選，共評選出74名不同類別的先進個人；開展2019年度集團勞動模范先進事跡宣講活動，宣講團在集團內(nèi)舉辦宣講會17場；開展覆蓋全員的總結評比表彰活動，考評日常業(yè)績，匯總年度亮點，評出“勞動模范”“先進個人”，讓建功崗位、努力爭先的思想與實踐在沙鋼蔚然成風。
此外，沙鋼還建立了技術、技能、管理“三通道”機制，促使員工在各自的崗位序列不斷提升綜合素質和工作業(yè)績，幫助員工實現(xiàn)良好職業(yè)發(fā)展，為企業(yè)順行持續(xù)提供人力支撐。
《中國冶金報》（2021年1月5日 08版八版）
