元旦剛過(guò)，新年的第一份驚喜便不期而至，方大集團(tuán)新推“創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金”福利政策，只要在退休前完成創(chuàng)效額目標(biāo)，從退休當(dāng)年開(kāi)始就可連續(xù)12年享受“創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金”，作為方大集團(tuán)旗下企業(yè)，從2020年1月1日，萍安鋼鐵開(kāi)始實(shí)施這一新福利政策。

　　實(shí)施“創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金”福利的目的，是為了引導(dǎo)廣大干部員工更加關(guān)注企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益，培養(yǎng)出讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，形成相互促進(jìn)、相互監(jiān)督、堵塞漏洞、把企業(yè)當(dāng)家的管理氛圍，鼓勵(lì)員工立足崗位積極作為、努力創(chuàng)效，保持企業(yè)持續(xù)盈利，充分共享企業(yè)發(fā)展成果。創(chuàng)效額是員工在本職工作或指令性工作計(jì)劃任務(wù)以外為企業(yè)創(chuàng)造的額外效益，包括小改小革、合理化建議、堵塞“跑冒滴漏”取得的效益，監(jiān)督舉報(bào)挽回?fù)p失的效益，爭(zhēng)取到的非普惠性政策補(bǔ)貼收益等所有創(chuàng)效。員工在日常工作中挽回?fù)p失或?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)效，扣除獎(jiǎng)勵(lì)后的創(chuàng)效金額，納入該員工的累計(jì)創(chuàng)效。

　　該公司“創(chuàng)效退休獎(jiǎng)勵(lì)金”是鼓勵(lì)員工創(chuàng)效的一種額外獎(jiǎng)勵(lì)政策，堅(jiān)持“誰(shuí)創(chuàng)效誰(shuí)受益”的原則，滿足員工在正式退休前（或返聘終止前）實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效額目標(biāo)，且享受發(fā)放期間，企業(yè)保持盈利的條件，即可享受。

　　醫(yī)療資助、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金、基本工資增長(zhǎng)、孝敬父母金……重組以來(lái)，萍安鋼鐵積極落實(shí)方大集團(tuán)出臺(tái)的一系列惠及員工的福利政策，真正做到了“一人在方大，全家都受益”，讓每一個(gè)員工都切實(shí)體會(huì)到“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，更讓每一個(gè)員工自覺(jué)把企業(yè)當(dāng)成自己的家，為之奮斗、為之奉獻(xiàn)。（李婀芬）