近日，龍鋼集團公司勞競委全面啟動了“攻指標 創(chuàng)效益 全面打贏轉型發(fā)展攻堅戰(zhàn)”勞動競賽活動，進一步統(tǒng)一全員思想，鼓舞士氣，將廣大職工的智慧和力量凝聚到生產經營目標任務上來，營造濃厚的競賽氛圍，助推實現(xiàn)經營發(fā)展任務目標。 

　　競賽活動方案策劃緊扣集團公司全年目標任務，結合各單位實際，突出經營特點，注重競賽指標適用性與競賽推進措施的實效性，競賽指標圍繞降低生產成本、增加利潤率、期間費用控制及資產盤活等主要經濟指標，強調過程控制。事前，運營管理部就競賽指標進行了多次測算，與相關單位進行了有效溝通，力爭每個競賽指標體現(xiàn)出合理性、可行性。勞動競賽辦公室制定了相應的獎勵辦法和標準。 

　　勞動競賽是實現(xiàn)企業(yè)經營發(fā)展目標的有效載體，龍鋼集團公司要求各單位要明確當前的形勢和任務，抓住有利時機，實現(xiàn)目標任務。要重視對競賽活動的組織領導，切實做到組織健全、責任明確、廣泛宣傳、積極動員。要發(fā)掘勞動競賽中的先進事跡，創(chuàng)造勞動光榮、競賽奪旗的濃厚氛圍。要做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，嚴格考核程序，確?；顒尤〉脤嵭?。（陳悅明）