一年來，新余鋼鐵集團有限公司檢測中心圍繞轉型升級沖千億，堅持“打防結合、標本兼治”方針，完善了“人防、物防、技防”建設，積極抓好社會治安綜合治理工作，形成綜治強大正能量，企業(yè)管理持續(xù)提升，黨群關系和諧生動，成功承辦了江西省“振興杯”鋼鐵行業(yè)職工技能大賽化學檢驗工種實作比賽。1-11月該中心圓滿完成了公司下達的績效考核和各項工作任務。加強職工的普法宣傳教育，組織職工參加百萬網(wǎng)民學法律考試、保密觀知識、2020年江西省百萬網(wǎng)民學保密法專場知識等活動、考試成績均為優(yōu)良。

　　組織到位。該中心大力開展綜合治理集中整治等專項活動；教育引導干部職工維護企業(yè)危險要害等重要目標的安全，為檢測中心生產(chǎn)、技改等各項工作保駕護航，先后組織了民兵突擊勞動、義務奉獻、消防演練等活動。該中心以目標績效為抓手，強化技防手段，利用好攝像頭，對工藝紀律、勞動紀律、綜治工作等進行實時監(jiān)控，大大的提高了綜治工作等管理績效；組織好夜間值班巡邏，打擊偷盜廢鋼活動，確保企業(yè)財產(chǎn)安全。加強維穩(wěn)工作，按照公司的統(tǒng)一部署，做好重點時期重點人員的治安保衛(wèi)工作。此外，加強對員工防火、防盜、防交通事故等安全防范意識教育，進一步提升企業(yè)整體治安防控能力。

　　措施到位。建立了單位綜治宣傳陣地。通過該中心內(nèi)部網(wǎng)、宣傳櫥窗廣泛開展形式多樣的宣傳活動，在該中心大院櫥窗、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)設立了廉潔與法制專欄，通過職工喜聞樂見的宣傳形式，深入宣傳，營造聲勢，掀起集中整治活動高潮。積極配合做好公司智能門禁系統(tǒng)的車輛信息輸入、審核工作，積極做好宣貫解釋工作，讓職工主動積極配合公司的新管理新要求，確保廠區(qū)內(nèi)道路暢通，針對公司新北大門區(qū)域“二路一橋”項目的建設，為了有效杜絕偷盜現(xiàn)象發(fā)生，在大門移位改造期間開展了治安整治活動，完成整治目標，并抓獲一名偷盜分子。（楊凱 張?。?/span>