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精細(xì)把“脈” 實力護(hù)“航”

方大達(dá)州鋼鐵邁步高質(zhì)量發(fā)展之路

2024-11-18 17:00:00

  剛剛過去的10月份,達(dá)州鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營成果捷報頻傳:榮獲2023年度行業(yè)“轉(zhuǎn)爐非合金鋼連鑄方坯單位制造成本、非合金鋼線材單位制造成本第一名,低合金鋼方坯加工成本第二名”,當(dāng)月日均上網(wǎng)電量刷新2024年以來最高紀(jì)錄、重點(diǎn)工程鋼材總銷量占比較9月提升4.84%,日均發(fā)定量生石灰已突破半年時限。

  “榮譽(yù)的專業(yè)化,體現(xiàn)數(shù)據(jù)的具體化,標(biāo)志著企業(yè)在細(xì)化管理方面邁入了新階段,這將為企業(yè)未來發(fā)展注入更多活力,促使達(dá)州鋼鐵在市場的腳跟站得更穩(wěn)?!边_(dá)州鋼鐵相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  精細(xì)管理 鑄就高效成本控制

  達(dá)州鋼鐵作為一家擁有悠久歷史和深厚文化底蘊(yùn)的鋼鐵企業(yè),一直堅持“經(jīng)營企業(yè)一定要對國家有利、對企業(yè)有利、對員工有利”的企業(yè)價值觀,致力于打造西部極具競爭力的綠色環(huán)保型、創(chuàng)新發(fā)展型、智慧制造型優(yōu)質(zhì)釩鈦鋼鐵示范基地。

  面對日益激烈的市場競爭和不斷變化的市場需求,達(dá)州鋼鐵深入推進(jìn)精細(xì)化管理,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,強(qiáng)化成本控制,全面提升企業(yè)的綜合競爭力。該公司推行全面質(zhì)量管理和全員設(shè)備管理,將質(zhì)量管理和設(shè)備管理貫穿于生產(chǎn)全過程。通過制定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備維護(hù)計劃,確保每一道工序、每一個環(huán)節(jié)達(dá)到最優(yōu)生產(chǎn)狀態(tài),以此提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

  達(dá)州鋼鐵生產(chǎn)指揮中心李昌國介紹,“10月份,該公司各單位共完成修舊利廢74項,這些修舊利廢項目的有效實施,極大地降低了企業(yè)運(yùn)營成本。按照相關(guān)管理規(guī)定,對完成修舊利廢項目的單位進(jìn)行了獎勵,獎勵共計24890元?!?/p>

  在成本控制方面,從源頭上把控成本,通過優(yōu)化采購渠道、降低原材料消耗、提高能源利用效率等措施,實現(xiàn)成本的有效控制。尤其是在原燃材料采購方面,達(dá)州鋼鐵靈活調(diào)整采購渠道,與大型供應(yīng)商建立合作關(guān)系,通過集中采購和批量采購等方式,進(jìn)一步降低采購成本。同時,生產(chǎn)一線的各崗位還通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),降低生產(chǎn)過程中的能耗和物耗,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

  細(xì)化落實 推動生產(chǎn)提質(zhì)增效

  該公司以開展對標(biāo)促進(jìn)指標(biāo)進(jìn)步、勞動競賽等活動為牽引,細(xì)化落實各環(huán)節(jié)推進(jìn)生產(chǎn)穩(wěn)順、指標(biāo)達(dá)標(biāo)、技術(shù)攻關(guān)等措施的精準(zhǔn)執(zhí)行,助力全流程生產(chǎn)提質(zhì)增效。

  以煉鐵生產(chǎn)為例,截至2024年10月15日,達(dá)州鋼鐵煉鐵廠大高爐已連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)1047天。為確保高爐生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性,各環(huán)節(jié)堅持做到以“維護(hù)高爐生產(chǎn)穩(wěn)定”為中心,為其創(chuàng)造良好的外圍條件和內(nèi)部保障。生產(chǎn)指揮中心、技術(shù)中心及煉鐵廠嚴(yán)格把控原燃料質(zhì)量關(guān),密切跟蹤入爐原燃料的變化,確保精料入爐、爐況穩(wěn)定。設(shè)備管理方面,煉鐵廠升級了上料系統(tǒng)、槽下篩分系統(tǒng)、供料系統(tǒng)以及爐前設(shè)備的維護(hù)力度。同時,結(jié)合外圍條件和高爐運(yùn)行情況,適時調(diào)整高爐操作,使高爐實現(xiàn)了高水平、高效率、低成本運(yùn)行目標(biāo)。

  此外,為調(diào)動該公司各單位的積極性,進(jìn)一步促進(jìn)相關(guān)指標(biāo)取得更好成效。近日,該公司工會對10月份參與勞動競賽活動指標(biāo)達(dá)標(biāo)的煉鋼廠、軋鋼廠、領(lǐng)航公司等7個單位進(jìn)行了現(xiàn)金獎勵,獎勵金額近14萬元。

  “以獎勵的方式調(diào)動廣大員工工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)各環(huán)節(jié)以提高產(chǎn)量、降低成本、增創(chuàng)效益為導(dǎo)向,繼續(xù)為提升各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)努力,實現(xiàn)該公司效益最大化?!边_(dá)州鋼鐵工會辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  對標(biāo)挖潛 護(hù)航企業(yè)市場競爭力提升

  達(dá)州鋼鐵以長期開展“對標(biāo)挖潛”活動為契機(jī),逐步建立健全完善的“對標(biāo)挖潛”體系,多維度進(jìn)行全面對標(biāo),把全面“對標(biāo)挖潛”作為本的“首要”工程來抓。

  統(tǒng)計顯示,2024年9月份達(dá)州鋼鐵噸材考核利潤的相對值在方大集團(tuán)4家鋼廠中排名第二位,合并考核利潤的相對值在4家鋼廠中排名第一位。達(dá)州鋼鐵2024年三季度設(shè)備管理“賽馬”在四家鋼鐵公司綜合得分排名第一。

  面臨激烈的市場競爭,達(dá)州鋼鐵在內(nèi)部形成了管理“有目標(biāo)、有計劃、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有結(jié)果”的體系,不斷對標(biāo)行業(yè)先進(jìn),與方大集團(tuán)內(nèi)兄弟企業(yè)“賽馬”,促使考核利潤、設(shè)備管理、內(nèi)部運(yùn)營等各方面不斷進(jìn)步。

  與此同時,積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新精神。結(jié)合各環(huán)節(jié)當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營實際,出臺如《對煉鋼廠縮短2號轉(zhuǎn)爐爐襯大修時間予以獎勵方案》《降低煉鋼生鐵塊用量攻關(guān)獎勵辦法》等制度,使對標(biāo)挖潛、指標(biāo)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等深入企業(yè)的長期發(fā)展過程中,護(hù)航企業(yè)市場競爭力提升。

  “面向未來,在激烈的市場面前,達(dá)州鋼鐵仍然面臨著企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、競爭力提升等多重挑戰(zhàn),需要同廣大員工一道持續(xù)不斷地完善和深化,以此助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的步子邁得更穩(wěn)、更實、更遠(yuǎn)?!边_(dá)州鋼鐵黨委書記唐春談到。(毛會)

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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