豐碩金秋，佳績頻傳，在鄂城鋼鐵公司工會周密組織下，鋼軋廠崗位人才在各類技能競賽和比武中脫穎而出。

　　“一花獨放不是春”，一直以來，鋼軋廠堅持多措并舉，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，搭建復(fù)合型技能人才成長平臺，培養(yǎng)一支“高水平、高素質(zhì)、高技能”的職工隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

　　煉鋼如“煉人” ，勤學(xué)苦練出驕子

　　對于煉鋼工而言，煉鋼如“煉人”。每一爐鋼水，“煉”的是煉鋼工的耐力和水平。從系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握煉鋼工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等知識，強化職工安全意識和應(yīng)急處理能力，到勤學(xué)苦練磨技能，熟練掌握煉鋼工藝的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)鋼水。

　　認真對待每一次技術(shù)比武，就是鋼軋廠落實常態(tài)化崗位練兵的舉措。鋼軋廠積極組織崗位練兵和技術(shù)比武活動，讓每一名煉鋼工真正做到“學(xué)中干、干中學(xué)”，熟練掌握崗位操作技能，及時判斷并處理突發(fā)狀況，積累寶貴的理論基礎(chǔ)和豐富的實操經(jīng)驗。

　　憑借日常積累和精心準(zhǔn)備，煉鋼工肖能智和吳慶豐在中南鋼鐵第三屆職工技能大比武精益煉鋼復(fù)合技能賽項中分別斬獲“第一名”和“第二名”，丁娟榮獲中國寶武第四屆職工技能競賽精益煉鋼賽項“第五名”佳績。

　　天車“傳幫帶” ，能手裁判雙開花

　　天車作為鋼軋廠各道工序的橋梁，發(fā)揮著舉足輕重的作用。在鋼軋廠，天車工的“師帶徒”和“傳幫帶”是一種行之有效的技能傳承方式。通過“師傅”或“教練”的言傳身教，讓徒弟迅速掌握天車操作的基本技能和安全規(guī)范。日積月累，鋼軋廠培養(yǎng)出一大批合格的天車工人才。

　　“沙鋼杯”第十一屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能競賽再傳喜訊，天車工吳明鋒在起重裝卸機械操作工比賽中奪得“第七名”的好成績，被評為“全國鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”。馮成受聘起重裝卸機械操作工副裁判長，榮獲“最佳裁判員”。

　　電工“尖兵連” ，比學(xué)趕超勇爭先

　　在鋼軋廠電氣控制室一角，電工班成員們正忙碌工作著。他們身穿工作服，頭戴安全帽，手持各種電工工具，全神貫注地投入每一項任務(wù)中。

　　為滿足極致生產(chǎn)效率的要求，電工班十分注重技能的提升和知識的更新。他們利用業(yè)余時間，加強學(xué)習(xí)，不斷強化專業(yè)技能。工作中，電工班勇于充當(dāng)“尖兵連”角色，不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越，成功解決各種難題和挑戰(zhàn)。

　　他們相互學(xué)習(xí)、相互幫助，積極組織各種技能比賽和學(xué)習(xí)交流活動，分享經(jīng)驗和心得，幫助班組成員共同進步。電工鄒詩融榮獲中國寶武第四屆職工技能競賽點檢復(fù)合賽項“第五名”，袁四朋在中南鋼鐵第三屆職工技能大比武設(shè)備點檢復(fù)合技能賽項中榮獲“第一名”。

　　成績不是終點，而是新的起點！鋼軋廠將繼續(xù)通過廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武，弘揚工匠精神，厚植工匠文化，不斷提高廣大職工技能水平。（彭敏）