本報(bào)訊 “所抽查的廠級、作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人均按時(shí)組織召開各類安全專題會(huì)，總結(jié)分析和解決安全管理的各類問題，并有針對性地布置階段性安全管理工作……”3月份，攀鋼釩公司安全環(huán)保部（武裝保衛(wèi)部）對所屬廠礦及作業(yè)區(qū)的安全環(huán)保主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了履職工作抽查。
據(jù)了解，為促進(jìn)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”有效落實(shí)，規(guī)范和強(qiáng)化各級管理者安全履職工作，全方位推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的扎實(shí)開展，該公司制訂了《關(guān)于實(shí)行管理者安全環(huán)保履職工作日志的（暫行）規(guī)定》，明確要求各單位按規(guī)定建立各級管理者安全履職工作日志，如實(shí)全面記載履行安全管理職責(zé)的相關(guān)事項(xiàng)，以此形成“人人有職責(zé)，逐級抓落實(shí)”的安全管理格局。
抽查中，該部安全督查人員對照原始臺(tái)賬和個(gè)人安全履職工作日志進(jìn)行了驗(yàn)證，并針對抽查中所發(fā)現(xiàn)的問題，以《安全環(huán)保督查周報(bào)》方式進(jìn)行了通報(bào)。 （劉樹軍）
《中國冶金報(bào)》（2020年04月30日 08版八版）
