發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項經(jīng)常性重要工作，是黨員隊伍建設(shè)的重要組成部分。近年來，酒鋼集團公司黨委認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，不斷健全完善黨員發(fā)展培養(yǎng)的推優(yōu)機制、培訓(xùn)機制、培育機制，從嚴(yán)從實做好發(fā)展黨員工作。2024年，酒鋼集團公司共發(fā)展黨員284名，全面完成了發(fā)展任務(wù)。
酒鋼集團公司大力實施“三培養(yǎng)”提升工程，即把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，著重在生產(chǎn)經(jīng)營一線職工、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，堅持“源頭培養(yǎng)、關(guān)口前移”理念，通過重點管理、直接聯(lián)系、教育引導(dǎo)等方式壯大入黨申請人隊伍，完善入黨積極分子推薦培養(yǎng)機制，并針對技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，搭建一對一、全流程的發(fā)展黨員工作體系。同時，借助黨內(nèi)重要會議和活動，積極向生產(chǎn)經(jīng)營骨干宣傳黨的方針政策與奮斗成就，增強黨組織的吸引力，吸引更多優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。
為確保發(fā)展黨員工作有條不紊開展，酒鋼集團公司依據(jù)上級發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，精心制定2024年發(fā)展黨員計劃，明確從落實任務(wù)、執(zhí)行程序、嚴(yán)格政審、及時審批到黨籍材料歸檔管理等一系列具體措施，按照“一人一檔”規(guī)范建立黨員檔案，并強化審查整改，保障檔案材料的規(guī)范性。此外，酒鋼集團公司還舉辦了4期發(fā)展對象、預(yù)備黨員、新入黨黨員培訓(xùn)班，640余名學(xué)員參與培訓(xùn)，筑牢了學(xué)員思想根基。
在黨員發(fā)展過程中，各級黨組織堅守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，層層壓實發(fā)展黨員責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)守入口關(guān)，努力提升黨員教育管理的精準(zhǔn)性與實效性，著力打造一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。（殷藝 馬軍生）
