前三季度取得產量、質量、品位、指標過硬的寶鋼資源馬鋼礦業(yè)南山礦，以習近平總書記考察中國寶武馬鋼集團作出的“在長三角一體化發(fā)展中把握機遇，順勢而上”的重要講話精神為指引，緊緊將四季度鐵精礦生產任務鎖定在74萬噸，在堅決完成年初272萬噸既定目標的基礎上，奮力向全年290萬噸鐵精礦的生產經營目標發(fā)起沖擊。

　　統(tǒng)籌規(guī)劃，組產檢修雙驅動。為確保四季度繼續(xù)保持穩(wěn)產增產的好勢頭，有效支撐馬鋼集團營收首破千億元、粗鋼產量首破2000萬噸，這個礦科學謀劃和統(tǒng)籌分配兩采三選生產任務。一方面加強采場勘探，優(yōu)化科學配礦方案，加速開拓高村采礦-106米掘溝及和尚橋采場馬塘礦段等優(yōu)質礦帶的生產，保證年終生產期間優(yōu)質原礦供給安全穩(wěn)定。另一方面將月度檢修時間由全礦統(tǒng)一的固定模式，變?yōu)楫a線自主申報、礦內協(xié)調的“定制”模式，使檢修人員、方案、設備的準備更充分、定位更精準、維修更高效。同時，精心布局運輸、動力、后勤等車間的協(xié)條配合，切實為各產線做好生產輔助工作，確保生產穩(wěn)定安全高效順行。

　　獎懲并用，激發(fā)全員向心力。人是決定因素，人力資源是企業(yè)第一資源。為全面凝聚全員合力，激發(fā)職工向心力，這個礦結合中國寶武開展的“凝心聚力促增產 鐵礦產量創(chuàng)佳績”的專項勞動競賽，制定了一些列的細化方案。礦工會、人力、團委等個部門聯合推選、表彰了勞動競賽的“月度之星”和最佳實踐案例，以榜樣為引領，以經驗為借鑒，在礦區(qū)掀起了一股“比學趕超”的競賽熱潮。同時，為體現獎優(yōu)罰劣的管理原則，礦生產技術部門還起草、實施了2020年下半年“提產量 穩(wěn)質量”的專項生產考核制度，以品位、質量、產量等指標為核心，細化單機臺時、出勤率、完好率等考核內容，真正做到獎懲有度、獎優(yōu)罰劣，激發(fā)全員“戰(zhàn)斗”活力。

　　智慧助力，提質增效增后勁。作為寶武專業(yè)化整合、融合的第一年，這個礦緊扣“綠色發(fā)展 智慧制造”的高質量發(fā)展主題，堅持以“四個一律”為發(fā)展方向，讓“智慧”助力生產，進一步提升生產設備和工藝流程的自動化、數字化和智能化?！昂蜕袠蜩F礦5G無人駕駛礦車項目在百年礦山試運行階段平穩(wěn)高效，增加車輛臺數和有、無人混編生產工作有序推進?！钡V生產部部長陳于海滿懷信心地說，“和尚橋選廠智慧選礦系統(tǒng)已啟動現場施工，動力車間在國內礦山首家實施的電力遠程集控系統(tǒng)項目基本改造完成，進入后臺畫面優(yōu)化階段。鐵路智能運輸管理集控和機車安全運行預警系統(tǒng)完成整機設備安裝，正在進行穩(wěn)定性測試和無線信號測試。多項智慧化工程即將全面助力南山生產經營，為南山提質增效展現“硬核”實力和巨大后勁。”（章利軍 李先發(fā) 譚尚宇）