圖為2019中國（遼寧）國企合作與發(fā)展論壇現場。
6月17~18日，2019中國(遼寧)國企合作與發(fā)展論壇在沈陽舉行。數百名國內外知名企業(yè)負責人以及相關領域專家學者匯聚一堂，共商新形勢下國企改革發(fā)展大計。
此次論壇是遼寧迄今為止舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高的國企合作與交流活動。由省國資委、省商務廳、沈陽市政府、新華社民族品牌工程辦公室主辦，由本鋼集團有限公司、沈陽鼓風機集團股份有限公司聯合承辦。
十二屆全國政協(xié)副主席馬培華，遼寧省副省長崔楓林出席論壇并致辭。工業(yè)和信息化部原部長、中國工業(yè)經濟聯合會會長李毅中作主題演講。本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯，總經理汪澍參加了論壇。
論壇深入貫徹落實習近平總書記關于國企改革重要指示精神，以“新時代、新國企、新起點”為主題，包含“新時代新國企新起點”主論壇、“裝備制造與智能制造”“企業(yè)高質量發(fā)展的有效途徑”兩個平行分論壇，以及“名企國企對話”、國企混改項目及產業(yè)合作意向溝通會兩項主旨活動。
十二屆全國政協(xié)副主席馬培華在開幕致辭中說，遼寧有規(guī)模龐大、數量眾多的國有企業(yè)，為國家建設和遼寧創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了不可磨滅的作用。他希望遼寧進一步推進國企改革，在國企改革過程中始終堅持黨的領導；繼續(xù)把混合所有制改革作為遼寧深化新一輪國企改革的重要突破口；發(fā)揮大型國有企業(yè)龍頭和示范作用，推進國民經濟優(yōu)質高效可持續(xù)發(fā)展。
遼寧省人民政府副省長崔楓林在致辭中強調，深化國有企業(yè)改革必須體現中國特色的本質要求，必須遵循市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，堅持現代企業(yè)制度方向，盡早實現由管資產向管資本的轉變，力求實現法人治理結構模式和監(jiān)管模式的創(chuàng)新。要把混合所有制改革作為國企改革的突破口，積極穩(wěn)妥地推進競爭領域和省屬國有企業(yè)集團層面的混合所有制改革。
在此次論壇上，工業(yè)和信息化部原部長、中國工業(yè)經濟聯合會會長李毅中等與會嘉賓在主題演講中，指出了當前遼寧國有企業(yè)改革存在的問題，并就新形勢下遼寧國有企業(yè)改革提供了新路徑、新方向，為推動遼寧國企改革進一步走深走實提供了智力支持。
遼寧省是我國老工業(yè)基地，國有企業(yè)數量眾多、規(guī)模龐大，涵蓋鋼鐵、汽車、能源等支柱產業(yè)，以及機場、高速、水利等重要基礎設施領域，長期以來為國家現代化建設和遼寧社會經濟發(fā)展做出了重要貢獻。近年來，遼寧省深入貫徹黨中央關于“把國有企業(yè)作為遼寧振興的‘龍頭’”的重要指示精神，以國企改革為關鍵突破口，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，推動遼寧經濟高質量發(fā)展。
作為遼寧省最大省屬國有企業(yè)，本鋼集團順應國家發(fā)展大勢，積極貫徹落實國家戰(zhàn)略部署，在東北工業(yè)基地振興中積極行動，持續(xù)推進企業(yè)全面深化改革。尤其是近幾年來，本鋼集團在百年未有之變局的時代浪潮中，堅持以改革發(fā)展為主線，大刀闊斧深化企業(yè)體制機制改革，在混合所有制改革、三項制度改革、大集體改革中大膽探索，積極為國企改革提供“本鋼方案”，貢獻“本鋼智慧”，全力推動百年本鋼實現更高層次更高質量的發(fā)展，為推動遼寧新一輪國資國企改革走深走實，實現遼寧工業(yè)基地振興貢獻智慧和力量。
論壇結束后，本鋼集團總經理汪澍陪同部分參加論壇的企業(yè)家及相關領域專家學者到礦業(yè)南芬露天礦和板材冷軋廠進行實地參觀考察。
在礦業(yè)南芬露天礦，與會嘉賓登上山頂參觀臺，俯瞰這座具有百年歷史的、我國最大的黑色冶金單體露天鐵礦全貌。在感受礦山磅礴大氣的同時，詳細了解了這座老礦山的現代化和數字化建設，并表示贊許。在板材冷軋廠高強鋼生產線，與會嘉賓對本鋼生產的全球最高等級2000兆帕強度熱沖壓成形鋼和世界最寬幅超薄汽車用鋼的生產工藝的現代化、智能化水平表示贊嘆，并對該廠產品結構、生產組織、質量控制、市場銷售等情況進行了全面了解。
參觀結束后，與會嘉賓表示：“此次參觀近距離感受到本鋼集團這個老國企在新時代、新形勢下的發(fā)展變化，尤其在新舊動能轉換、產品結構調整、新材料研發(fā)、節(jié)能環(huán)保與智能制造等方面的升級，看到百年老企業(yè)展現出勃勃的生機與活力。相信，本鋼集團必定會在新一輪國資國企改革中發(fā)展壯大，不斷邁向高質量發(fā)展?！?/p>
本鋼集團黨委宣傳部、辦公室、制造部、設備部、規(guī)劃發(fā)展（科技）部、運營改善部、資本管理部、國貿公司、技術研究院、板材信息化中心等相關部門和單位主要負責人參加了此次論壇。
