為了深入開展《“安全大培訓、大比武” 活動》要求，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，切實提高全體干部、員工及相關方的安全管理能力和安全技能，3月9日，新余鋼鐵集團有限公司（以下簡稱新鋼）檢測中心在多媒體會議室舉辦了一期崗位標準化圖冊制作交流會。該中心各車間（室）相關人員共20余人參加了培訓，會上邀請了公司安環(huán)處相關專家前來授課。
近年來新鋼檢測中心堅持“安全是企業(yè)運行之基，職工幸福之本”的安全發(fā)展觀，牢固樹立“培訓不到位是安全隱患”的理念，深入貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”的方針，通過開展安全工作大培訓、大比武活動，全面消除人的不安全隱患，切實提升全體員工安全意識和安全技能，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。
在“安全大培訓、大比武”活動中，該中心根據(jù)公司要求，結合本單位實際開展了綜合大檢查、班組安全宣誓、機關掛點班組安全學習等系列活動，與此同時，在各車間（室）開展了編制崗位標準化作業(yè)圖冊（ 培訓教育圖冊）工作，指定了原檢車間的“火車車皮取樣作業(yè)、廢鋼檢驗作業(yè)”、鐵化車間的“高爐取制樣作業(yè)”、焦化化驗車間的“焦炭取樣加工作業(yè)”等多個崗位的標準化作業(yè)圖冊制作，并參照兄弟單位先進做法、組織人員認真梳理圖冊各項內(nèi)容，拍攝清晰的現(xiàn)場照片，制作標準化作業(yè)圖冊。為了解決班組在編制崗位標準化作業(yè)過程中遇到的實際問題，該中心特邀請公司的專家前來授課，現(xiàn)場解答了班組提出的問題，使得在場的學員受益匪淺。
為了使這項工作扎扎實實，不走過場，做出成效，該中心還將開展崗位標準化作業(yè)圖冊評比活動，對評選出前五名推薦至公司參加評比，進一步提高圖冊質(zhì)量和活動影響力。（張俊 彭紹軍）
