煥發(fā)紅色文化生機，著力創(chuàng)新新工藝 

　　不知不覺王小東已在漢鋼公司工作8年，從到龍鋼培訓學習到投身漢鋼高線試軋生產，從遠赴新疆八鋼培訓到參與漢鋼棒線試軋生產，再到棒材工藝質量管理及新品開發(fā)，這里每一個階段都有他忙碌的身影和數(shù)年如一日的堅持。他始終要求自己“每一年，每一天，都要進步”，干好本職工作，服務同事、工友是他對自己的基本要求。他潛心工藝技術工作，積極總結分析，完成了《HRB400Eφ40螺紋鋼軋制工藝改進與應用》《22規(guī)格錨桿鋼的開發(fā)與應用 》《45#φ25mm圓鋼的開發(fā)與應用 》《螺紋鋼切分工藝常見堆鋼問題探討》等多篇論文。其中《穿水管改造》《錨桿鋼圓鋼孔型優(yōu)化及改進》等改造項目，高效促進了鋼材產量質量雙提升。 

　　提升紅色文化內涵，著力講好新故事 

　　俗話說“打鐵還需自身硬”，不論是擔任組織紀檢委員，還是宣傳文體委員，如果自身素質不夠高，能力不夠強，不能嚴以律己，就無法帶領大家干好工作，更無法完成黨賦予的光榮任務。王小東深知加強政治理論學習的重要性，一直把學習黨的路線方針政策和馬克思主義理論作為必修課，他先后學習《共產黨宣言》《梁家河》等書籍，帶頭進行批評與自我批評，積極開展黨課學習，宣傳黨的路線方針政策。自“學習強國”APP上線以來，帶頭學習，個人積分始終排在棒材黨支部前列。 

　　開辟紅色學習方式，著力打造新氛圍 

　　王小東在做好個人學習的同時，組織棒材黨支部廣大黨員學習政治理論，采取集中學習、自主學習和網上交流等方式，對黨員干部進行理想信念和形勢教育。通過開展“做合格黨員，樹良好風貌”“提業(yè)務能力，筑基層堡壘”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，營造了良好的學習氛圍，使廣大黨員在生產當中開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用和先鋒模范作用。 

　　每一名黨員都是一面旗幟，在他看來黨員如若不能發(fā)揮出積極的模范帶頭作用，就是在起反作用，就是對黨的事業(yè)的不忠誠。作為一名宣傳委員，他努力挖掘所在支部吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀黨員及員工，宣傳他們的先進事跡和敬業(yè)精神，號召棒材黨支部黨員干部及員工向先進看齊，學先進，做先進。他畢業(yè)于西安建筑科技大學金屬材料工程專業(yè)，有時同事調侃他是跨界王，他卻笑著說是職責所在。