有顏有才有擔當?shù)摹芭犹靾F”是什么樣的？

　　2023年重慶鋼鐵“五星“班組

　　制造管理部原輔料分析二班告訴你答案

　　?

　　立足崗位，高標準，嚴要求

　　把簡單的事情做到極致

　　盡展鋼鐵女工的魅力和風采

　　一起“粉”起來吧

　　創(chuàng)新動力強

　　“女子天團”非常注重崗位創(chuàng)新，2023年班組獻計328條、采納299條，采納率91.16%，實施率71.23%；取得創(chuàng)新成果2項，自主管理7項，科技論文1篇技術，秘密2項，申請專利6項。

　　“創(chuàng)新靈感來源于將所學知識與日常經(jīng)驗相融合，并付諸行動，反復嘗試?！?023年中國寶武“銅牛獎”獎獲得者，班組成員曾智文分享著她們的創(chuàng)新經(jīng)驗。

　　精益創(chuàng)佳績

　　化學分析是項嚴謹?shù)墓ぷ?，需要滴水穿石的耐心和毅力，工作中為避免?span>混樣、調(diào)樣”，班組堅持“分樣管理分析”“崗位隨機抽選”，數(shù)據(jù)處理“雙人監(jiān)督制”，確保分析數(shù)據(jù)準確真實有效。通過“女子天團”不斷探索、執(zhí)著追求，原料檢驗及時率提高到99.61%；原料檢測準確率提高到100%；漏檢錯檢次數(shù)持續(xù)保持為零。

　　2023年班組成員蔣飛榮獲重慶鋼鐵化學分析工技能競賽“濕法分析”二等獎，另外2名組員在“中南鋼鐵職業(yè)技術競賽”中分別獲得第四名和第五名。

　　學習勁頭足

　　班組堅持以“三崗”活動為抓手，以個人KPI為導向，鼓勵組員互相學習、共同提高，定期跟蹤人員技術能力，致力于培養(yǎng)多能工。根據(jù)人員崗位能力情況制定培訓計劃，利用“傳、幫、帶”一對一、一對多學習、周三崗位提升日、周四全員改善日等多形式多載體，持續(xù)開展技能培訓，通過“人人講規(guī)程”，結合操作中發(fā)現(xiàn)的問題不斷地對規(guī)程、標準提出優(yōu)化建議。

　　安全感滿滿

　　班組嚴格遵守班前“八步法”制度，牢固樹立“安全第一，違章為零”安全意識，開展“人人爭當安全員”活動，定期開展消防、用電等應急演練，為安全生產(chǎn)保駕護航。

　　2023年，班組開展安全學習82次，排查安全隱患149條，閉環(huán)率100%，完成崗位找茬42條，其中5條獲公司“三級找茬”，“人人講安全”“人人講規(guī)程”覆蓋率100%。（楊呂 李宏智）