7月1日下午，中國十七冶集團副總經理周金龍及工會主席、副總經濟師、黨委組織部部長魏致家一行到十七冶冶金分公司承建的馬鋼新特鋼項目調研并講授專題黨課，為奮戰(zhàn)在一線的基層員工送上了防暑降溫慰問品。冶金分公司經理張鴻羽、黨委書記陳鑫慧等公司領導班子及項目經理部全體成員參加了黨課學習。

　　周金龍副總經理聽取項目工作匯報后，對項目整體情況給予了肯定。周金龍副總經理指出，一要打造屬于自己的“品牌”，創(chuàng)造市場效益，利用“品牌”在市場中占據優(yōu)勢，開拓市場；二要積極落實“項目管理提升年”活動，落實項目七種能力的提升；三要加強安全管理，從人員入口、技術交底、特種作業(yè)以及高空作業(yè)等方面嚴格管控，落實專人監(jiān)護，分級分層壓實責任，做到全員管安全，當好安全管理第一責任人；四要關心關愛一線工作人員，合理調整工作時間，避開高溫時段，防暑降溫物資配置到位；五要落實疫情防控常態(tài)化管理。

　　周金龍副總經理以《做新時代高素質的黨員干部》為題，給大家作了精彩授課，講課圍繞“講政治、守紀律、強作風”的主體，進一步貫徹中央企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作精神。一要突出黨支部引領和帶頭作用，做好黨建工作。二要搭建基層支部共建平臺，加強項目黨支部和業(yè)主黨支部之間、黨員之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系；三要將黨建工作和項目安全、高效、穩(wěn)步建設有效結合，發(fā)揮黨員帶頭作用；四要不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力提升黨建工作水平，促進工程建設和黨風廉政建設等管理工作邁上新臺階。

　　調研期間，周金龍副總經理還為奮戰(zhàn)在一線的基層員工送上防暑降溫慰問品。

　　該項目部表示，將進一步落實“項目管理提升年”和“安全生產提升年”相關要求，繼續(xù)發(fā)揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業(yè)精神，深入踐行“24小時工作法”，統(tǒng)籌全局安排，抓安全保質量，搶抓當前施工黃金期，以優(yōu)質的工程質量展現十七冶品牌實力，以現場循環(huán)市場，持續(xù)做大區(qū)域基本盤，鑄牢“冶金建設國家隊”的金字招牌。