為適應(yīng)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，重慶鋼公司成立了發(fā)電專(zhuān)班，經(jīng)過(guò)層層選拔，各單位共計(jì)23名員工加入了發(fā)電專(zhuān)班，轉(zhuǎn)崗的小伙伴們?cè)谛聧徫还ぷ?、生活得怎么樣？讓我們一起?lái)看~

　　如何將這批人才資源利用好？能源環(huán)保部對(duì)此有自己的人才培養(yǎng)計(jì)劃，他們針對(duì)轉(zhuǎn)崗員工的特點(diǎn)，制定了全面的培訓(xùn)方案。通過(guò)針對(duì)性培訓(xùn)、階段性測(cè)試、總結(jié)性驗(yàn)收，最后成功“護(hù)送”他們走上了新崗位。

　　供電作業(yè)區(qū)的7名轉(zhuǎn)崗人員都是“00”后，他們面對(duì)新的設(shè)備、新的工作環(huán)境，一切都是從頭學(xué)起。為了讓他們盡快的熟悉電網(wǎng)系統(tǒng)，作業(yè)區(qū)貼心地給他們配備了“師傅”，這些師傅都是作業(yè)區(qū)的核心骨干人員，技術(shù)過(guò)硬，耐心也好。從電站概況及分布，到電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)，從電力系統(tǒng)安全指導(dǎo)，到點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備維護(hù)......各個(gè)崗位上的重點(diǎn)、難點(diǎn)及多年的工作經(jīng)驗(yàn)都毫無(wú)保留的向他們分享。

　　“對(duì)于‘電業(yè)務(wù)’一片茫然的我，生怕自己學(xué)不會(huì)，多虧了師傅的細(xì)心指導(dǎo)讓我很快就熟悉了新崗位的工作流程，也學(xué)到了不少‘高招’，我的高壓電工特種作業(yè)考試也順利通過(guò)了?！毙逻M(jìn)人員賈江兵激動(dòng)地說(shuō)。

　　通過(guò)三個(gè)月的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，7名轉(zhuǎn)崗人員的高壓電工特種作業(yè)考試通過(guò)率達(dá)到了100%。也為他們后續(xù)安全、高效開(kāi)展特種作業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　面對(duì)“煤氣”這個(gè)特殊的能源介質(zhì)，對(duì)于第一次接觸的轉(zhuǎn)崗人員來(lái)說(shuō)是又陌生又“恐懼”。每天上午，他們就會(huì)跟在師傅們的身后去熟悉“特殊環(huán)境”，穿梭于錯(cuò)綜復(fù)雜的煤氣管網(wǎng)線路之間，聽(tīng)?zhēng)煾祩冎v解復(fù)雜的工藝流程和工作原理，每一根管道，每一種能源介質(zhì)，每一道閥門(mén)，如何將煤氣按要求加壓后輸送給用戶(hù)......樣樣都是需要他們跨越的坎兒。

　　一天下來(lái)，大家的巡檢步數(shù)都在2萬(wàn)多步，轉(zhuǎn)崗人員穆德田笑著告訴小編：“為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，雖然有些費(fèi)腿，但是卻很充實(shí)。”

　　為了加快轉(zhuǎn)崗作業(yè)人員成長(zhǎng)，發(fā)電作業(yè)區(qū)還為轉(zhuǎn)崗人員特別定制了“菜單”，發(fā)電設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)課程安排、汽輪機(jī)調(diào)速系統(tǒng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操......通過(guò)理論培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)“一對(duì)一”師徒教學(xué)，轉(zhuǎn)崗人員也從開(kāi)始的發(fā)電“小白”成為了全員培訓(xùn)考核通過(guò)的合格“發(fā)電人”。

　　星光不問(wèn)趕路人 時(shí)光不負(fù)有心人

　　換崗不換心 換職不換志

　　讓努力成為習(xí)慣

　　讓優(yōu)秀成為你的標(biāo)簽

　　每一位轉(zhuǎn)崗人員都是一支“潛力股”

　　期待你們?cè)谛聧徫簧习l(fā)光發(fā)熱