深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，全面落實寶武集團“四化”“四有”及中南鋼鐵“四個全面”工作要求。12月9日，該公司召開了2024年度管理研修會，認真復盤總結(jié)2024年工作，系統(tǒng)謀劃2025年重點工作任務，全力以赴打好年終“收官戰(zhàn)”，為明年開好局、起好步，凝聚認識、統(tǒng)一思想。該公司領導，各單位助理以上管理人員及專員、專家、首席，五元單位相關領導參加研修?？偛?、黨委副書記孟文旺主持研修。

　　上午，該公司領導以各分管業(yè)務為主題進行了管理發(fā)布；下午，參會人員分為五組圍繞研修主題進行專題研討，參會人員結(jié)合本單位工作談體會、談認識，思考謀劃落實舉措和重點工作。并發(fā)布了研討成果。

　　王虎祥書記、董事長作管理研修總結(jié)。他指出，本次管理研修會，是在行業(yè)持續(xù)下行周期，該公司奮力實現(xiàn)“活下去”的背景下，召開的一次十分及時、非常必要的總結(jié)會，也是認真落實寶武集團“四化”“四有”要求，積極推動深化管理創(chuàng)新和機制變革，提升抵御行業(yè)“嚴冬”內(nèi)生動力和基礎競爭力的動員會。他強調(diào)，全體干部員工要做好應對極端形勢、極度困難、極大壓力的思想準備，以更嚴的執(zhí)行之力跑出提質(zhì)增效的新速度，以更強的變革之心激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的新動能，以更快的應變之策開啟生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。對明年的工作，他提出了相關要求。