今年以來，陜鋼龍鋼公司通過三個“持續(xù)”，著力推動精益設備管理提升培訓縱深開展，最終建立安全順行、高效低耗的生產(chǎn)組織模式，有力保障生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)定向好。

　　持續(xù)強化思想認識，推動各項措施扎實落地。設備是生產(chǎn)力的重要組成部分和基本要素之一，也是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)造利潤的重要工具和手段。按照標本兼治、一體推進的總原則，該公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)與培訓的辯證關系，加強領導、創(chuàng)造條件、提供保障，堅持一刻不松、以釘釘子精神持續(xù)鞏固深化工作成果。工作推進中，制定詳實計劃，夯實責任、細化措施，確保各項措施落到實處、落到細處，不斷加大精益設備管理與降本增效、安全生產(chǎn)、指標提升、節(jié)能降耗等重點工作的深度融合，形成生產(chǎn)與經(jīng)營雙促進、雙提升的良好格局。

　　持續(xù)加大工作力度，全面發(fā)揮培訓的普惠性。培訓是對員工最大的福利。培訓前該公司進行了有規(guī)模、有聲勢、高頻率、密節(jié)奏的宣傳動員，力爭讓更多員工參與進來、行動起來、提升上來。針對設備管理薄弱點，特別是壓力容器、動力設備、電器管理、熔融金屬、煤氣管網(wǎng)等鋼鐵行業(yè)常見設備隱患點，進一步完善操作、管理、維護標準，積極開展技術改造創(chuàng)新，穩(wěn)定提高設備性能。同時充分運用各個平臺，多渠道、多層次，引導操作人員深刻認識設備管理的重要性，加強尋求自身素質(zhì)提升的自覺性和積極性，確保做到全員參與、全面提升，真正將培訓的普惠性發(fā)揮到最大。

　　持續(xù)營造本質(zhì)化氛圍，建立長效管理機制。設備管理是一項系統(tǒng)性、長期性工作。該公司緊緊依托精益設備管理固化提升、設備基礎管理落地、技能大師工作室等資源平臺，積極營造精益設備管理本質(zhì)化氛圍，建立公司精益設備的體系化、常態(tài)化管理機制。一方面不斷汲取精益設備管理理論知識和實踐經(jīng)驗，鼓勵員工追本溯源找癥結、扎實鉆研求突破，加快打造專業(yè)知識精、業(yè)務技能強的高素質(zhì)設備管理人才隊伍；另一方面以評先樹優(yōu)為抓手，將精益設備的先進理念內(nèi)化于心、外化于行，最終實現(xiàn)人人都是設備精英的目標，將企業(yè)打造成為精益設備管理的行業(yè)典范。

　　行穩(wěn)致遠，進而有為。2019年，該公司以基礎管理提升年為載

　　體，明確了“抓基層、打基礎、強基本”的管理思路及工作目標，全面擴大精益設備管理提升培訓的廣度與深度，在降本增效工作中發(fā)揮出了巨大作用。截至目前，該公司噸鋼費用較去年同期降低4.73元/噸，中鋼協(xié)會員企業(yè)利潤排名晉升了三位。（高亞平）